За кадром премии Меркурий. Автоматизация процессов в банках

Алексей Сизов
Вице-президент по развитию Ассоциации КорпФинтех

В третьем выпуске цикла о проектах-номинантах премии «Меркурий» мы разберем три разных, но крайне показательных примера внутренней цифровизации банковских процессов. От оптимизации взаимодействия с государством до внедрения искусственного интеллекта (ИИ) и создания систем контроля для тысяч сотрудников — эти кейсы демонстрируют, как технологическая трансформация повышает скорость, сокращает издержки и создает новые конкурентные преимущества.

Кейс 1: «Сфера Госзапросы». Революция во взаимодействии банков с госорганами

Проект «Сфера Госзапросы» решает одну из самых ресурсоемких и регламентированных задач для кредитных организаций — информационное взаимодействие с правоохранительными органами (МВД, СК, ФСБ). Это уникальный сервис защищенного электронного документооборота (ЭДО), который полностью автоматизирует обработку запросов.

Суть проекта: Замена бумажного документооборота на полностью автоматизированный электронный канал взаимодействия, не требующий участия сотрудников банка на большинстве этапов.

Ключевые преимущества и результаты:

  • Скорость: Время получения сведений сокращено с 45 дней до 8 минут.
  • Масштаб автоматизации: Более 99% запросов могут быть переведены в электронный формат. При работе со Сбербанком доля ЭДО уже составляет около 75%.
  • Экономический эффект: Сокращение издержек на обработку запросов — до 70%, полная (100%) экономия на печати и доставке бумажных документов.
  • Надежность и безопасность: Соответствие требованиям УПК РФ, ФЗ-152 (О ПДн) и ФЗ-63 (Об ЭП), доступность 24/7, минимизация ошибок ручного ввода.

Кейс 2: Россельхозбанк. Собственная ИИ-платформа RAISA как драйвер импортозамещения

В ответ на вызовы времени Россельхозбанк (РСХБ) создал собственную платформу разработки и управления ИИ-моделями RAISA (RSHB AI Systems and Applications). Это low-code платформа, которая стала единой точкой для всего жизненного цикла аналитики — от исследования данных до промышленной эксплуатации моделей.

Суть проекта: Создание внутренней платформы искусственного интеллекта для массовой разработки моделей и импортозамещения Excel и VBA-макросов.

Функциональность платформы RAISA:

  • Полный цикл Data Science: Визуализация данных, создание и обучение моделей, их валидация и развертывание в виде сервисов.
  • Автоматизация процессов: Разработка на Python и Streamlit приложений для автоматизации локальных задач подразделений.
  • Массовое внедрение: Реализовано более 300 приложений, заменивших таблицы Excel во всех подразделениях банка (налоги, отчетность, комплаенс, управление активами и др.).

Примеры реализованных ИИ-моделей:

  • Оценка залогового имущества.
  • Прогнозирование оттока и LTV (Lifetime Value) клиентов.
  • Модели hard- и soft-collection.
  • Оптимизация каналов коммуникации с клиентами.

Финансовый результат: Прямой совокупный эффект от внедрения моделей исчисляется сотнями миллионов рублей за счет роста доходов и снижения издержек.

Кейс 3: Система «СТАТУС». Цифровое управление эффективностью тысяч сотрудников банка

Этот проект направлен на цифровизацию управления эффективностью розничной сети банка — от рядовых сотрудников до топ-менеджмента. Решение объединило аналитику больших данных, автоматическое выявление отклонений и рекомендательную систему для руководителей.

Суть проекта: Создание системы «СТАТУС» для автоматизированного контроля, анализа и повышения продуктивности работы более 1900 сотрудников фронт-линии по всей стране.

Как работает система:

  1. Сбор цифровых следов: Данные из разных ИС банка агрегируются в единое «озеро данных».
  2. Автоматический расчет KPI: Система в реальном времени рассчитывает сотни метрик (скорость обслуживания, дисциплина, клиентопоток).
  3. Выявление отклонений и постановка задач: При нарушении нормативов сотруднику автоматически формируется to-do list.
  4. Аналитика для руководителей: Еженедельно генерируются аналитические отчеты с рекомендациями по повышению эффективности команд.

Ключевые результаты:

  • Скорость анализа сокращена с нескольких дней до 30 минут.
  • Автоматизировано более 1900 рабочих мест с возможностью масштабирования до 10 000.
  • Бизнес-аналитики могут самостоятельно настраивать правила без привлечения IT (импортонезависимое low-code решение на платформе FIS Platform).
  • Достигнут значимый экономический эффект за счет роста продуктивности.

Вывод: Глубокая цифровизация как основа конкурентоспособности

Три этих проекта показывают три уровня глубины цифровой трансформации в банках:

  1. Оптимизация внешних обязательных процессов (взаимодействие с госорганами).
  2. Создание внутренней технологической платформы (ИИ и аналитика как сервис).
  3. Трансформация управления человеческим капиталом на основе данных.

Объединяет их стремление заменить ручной, бумажный или слабо автоматизированный труд на сквозные цифровые процессы, что напрямую влияет на операционную эффективность и финансовый результат.